Ces candidats participent activement à une formation rigoureuse et de grande qualité, qui les dote des compétences essentielles et approfondies nécessaires pour exceller dans le domaine exigeant du développement web..
Les candidats que je vous présente sont actuellement en plein apprentissage, faisant preuve de motivation et d'efficacité. Ils ont la capacité d'apporter une perspective novatrice et des concepts innovants au sein de votre entreprise.
Engager un alternant revient moins cher que d'embaucher un employé en CDI. L'entreprise bénéficie d'une aide de l'Etat à hauteur de 6000€. Par ici pour les infos concernant la reconduction des aides à l'embauche jusqu'en 2027 !👌
À la fin de la période d’alternance, si le profil répond à vos attentes (et vous le serez 😁), vous aurez l’opportunité d’offrir un CDI au candidat, juste après la conclusion de son contrat d’alternance au sein de votre entreprise.
